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“デキル”社員育成プログラム
いきなりですが、不況期に社員に必要な３つのクセづけをご存知でしょうか？
不況期には、 『儲けグセ』 、『節約グセ』、『働きグセ』の３つのクセ 付けのついた社員が会社にいることが重要です。
過去の講座中の様子を見ていただけます。
まず『儲けグセ』がついていない社員には、今の仕事がうまく行かないからといって新しいことをやろうとしても、失敗する可能性が高いということです。
儲けグセがついている社員には、どんな仕事をさせても、どうやったら儲かるのかを常に考え行動できるので、失敗する可能性が低いといえます。
次に、『節約グセ』ですが、経営者とサラリーマンの大きな違いに「節約グセ」があるかどうかがあります。業績の良い会社の経営者ほど、節約グセのある会社の人に仕事を依頼します。
最後に『働きグセ』ですが、一生懸命働くことで、働くことが楽しくなり、その先に生きる道が見えます。今の仕事を天職だと思って目の前の仕事を一生懸命こなせる「働きグセ」をつける必要があります。
経営社コンサルタントとして全国にあるソフト会社様の社員さんを見てきて、話しをしてきて分かったことは、不況期でも伸び続ける会社にいる社員さんの特徴は、上記の３つのクセづけが身についていることと、成功する３条件である『素直』 、『プラス発想』、『勉強好き』な方です。
この特徴を皆様の会社の社員様にも知っていただき、また身につけていただきたいと思い、本プログラムを作りました。
また、今年からは以前から会員様から要望があった、営業マンの研修も始めさせていただくことになりました。
ソフトハウス業界は、人が商品です。皆様の会社も社員さんが資本ですよね。その社員様の成長を止めてしまっては、企業の成長も見込めるはずがありません。
さぁ、今この瞬間から我々と一緒にあなたの会社の明るい将来を
作りましょう。
自立型社員育成コース |
次世代リーダー育成コース |
売れる営業マン育成塾 |
| 第1回目 東京：4月10日（土） 大阪：4月24日（土） |
第1回目 東京：5月15日（土） 大阪：5月22日（土） |
第1回目 東京：4月17日（土） 大阪：4月18日（土） |
| ・ビジネスマン基礎講座 ・船井流の考え方講座～成功の３条件～ ＜ワーク＞ 船井流で考えてみよう！ ・本日のまとめと目標設定 |
・自分の棚卸 ・リーダーの役割を知る ＜ワーク＞ 目指せ理想のリーダー！ ・本日のまとめと目標設定 |
・商圏、商品、顧客での分類 ・商談成立までのステップと 前進させるためのポイント ・情報整理、論理的思考による 戦略構築 |
| 第2回目 東京：6月12日（土） 大阪：6月26日（土） |
第2回目 東京：7月17日（土） 大阪：7月24日（土） |
第2回目 東京：6月19日（土） |
| ・仕事の受け方・進め方の基本 ・フォロワーシップを磨こう！ ＜ワーク＞ タイプ別コミュニケーション術養成講座 ・本日のまとめと目標設定 |
・リーダーシップについて知ろう ・デキル社員のリーダーシップ ＜ケーススタディ＞ 上手なリーダーシップの発揮の仕方 ・本日のまとめと目標設定 |
・商談プロセスの定義 ・勝利パターンの認識 ・プロセス構築の実践 |
| 第3回目 東京：8月7日（土） 大阪：8月21日（土） |
第3回目 東京：9月11日（土） 大阪：9月18日（土） |
第3回目 東京：8月14日（土） |
| ・自分の価値を知ろう！～会社の視点～ ・利益思考で仕事を考えてみよう！ ＜ワーク＞ 自分の価値を高めよう！ ・本日のまとめと目標設定 |
・プロジェクトリーダーに求められる能力 ・最高の力を引き出すチームビルディング ＜ケーススタディ＞ 成功するプロジェクト管理 ・本日のまとめと目標設定 |
・使えるマーケティングツールの作成 （HP,DM、セールスレター） ・使える営業ツールの作成 （アプローチブック） |
| 第4回目 東京：10月9（土） 大阪：10月23日（土） |
第4回目 東京：11月13日（土） 大阪：11月20日（土） |
第4回目 東京：10月16日（土） |
| ・デキル社員の特徴とは？ ・仕事がもっとできるようになるコツ ＜講演＞ デキル社員OB、社長 ・本日のまとめと目標設定 |
・宿題のレビュー ・主導権を取られすぎない交渉力 ＜ケーススタディ＞ こんな状況、リーダーならどう乗り切る？ ・本日のまとめと目標設定 |
・使えるプレゼンテーションスキル ・使えるクロージングスキル ・実践、プレゼン＆クロージング |
| 第5回目 東京：12月4日（土） 大阪：12月18日（土） |
第5回目 東京：1月15日（土） 大阪：1月22日（土） |
第5回目 東京：12月11日（土） |
| ・これまでの仕事の棚卸をしてみよう！ ・棚卸からわかる自分の強み ＜ワーク＞ 自分のキャリアプランを描いてみよう ・表彰式 |
・これまでの講座から学んだこと ＜ワーク＞ 自分のキャリアプランを描いてみよう ・決意表明！私のキャリアプラン ・表彰式 |
・1年間の講座の振り返えり ・自社の営業ストーリーの発表 ・表彰式 |
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一名様あたり
会員企業 10万円（税込み）
一般企業 12万円（税込み）
スポット参加（1回につき）
一名様あたり 3万円（税込み）
※各コース１会場先着30名様限定となります。
※5名様お申し込み頂くと、6名様目が無料となります。
お申し込み期日：2010年3月31日（水）
①トップの考え方に共鳴しよう
トップの考え方や価値観を理解し、そして共鳴しよう。トップの考え方を理解し、その価値観に基づいて行動しよう。
②天職発想をしよう
今やっている仕事を天職だと思おう。
天職とは探すものではなく、自分が決めるもの。天職だと思えば全力を投入でき、結果的に本当に天職となる。
③成長し続けよう
常に一歩高い目標を掲げ挑戦し続けよう。
成長し続けることが、楽しく仕事をするコツ。成長が止まると飽きる。つまらなくなる。
④躾を大事にしよう
まずは基本的なことを身につけよう。
人間として、社会人として、必要なこと、大事なことはいつの時代も変わらない。躾ができていないと、ビジネスはできない。
⑤自主グセをつけよう
何をすべきか、どうすべきか、自分で考えよう。
そして自分で決めよう。受け身ではなく、自分から働きかけよう。まわりのせいにするのはやめて、まず自分からできることを始めよう。
⑥儲けグセをつけよう
どうやったらもっとお客様の役に立つか、売上が上がるか常に考えよう。
そして、誰の役にも立っていないムダなことはないか、目を光らせよう。何
も考えずに、「作業」として働くのはやめよう。
⑦誇りを持とう
自分の会社･仕事に誇りを持とう。
誇りを持っていないと頑張れない。お客様にも仲間にも見透かされる。
職種に関係なく、誇りを持たずに仕事をしている人は、誇りを持って仕事をしている人には決して勝てない。
