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コラム

家族経営なのに、どうやって従業員のモチベーションを上げるのか? 斉藤芳宜【ITマネジメントコラム 2013-11-14】

今回の視察で非常に興味があったのが、この点です。


家族経営ということは、創業家でないと社長になれないということです。


そのような会社の従業員はモチベーションが上がるのか?



年商1兆円を超える家族経営の会社ウルトに訪問した際に、ある参加者の方がこんな質問をしました。


「能力のある人が社長になれない会社は、働きがいがあると言えるのか?」


この質問にちょっと戸惑いながらも、説明してくれました。・・・

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仕事の生産性が飛躍的に高まる!スキマ時間の有効活用法 斉藤芳宜【ITマネジメントコラム 2013-07-25】

先日、スキマ時間の有効活用について、以下のような質問を受けました。


「早朝、風呂の時間、睡眠前、電車の中、ちょっとした空いた時間などのスキマ時間の有効な活用方法を教えてください」


前回のメルマガでは、スキマ時間を「アウトプットの時間」に充てるということをお伝えしましたが、今回はまた別の切り口でお伝えしたいと思います。

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仕事のスピードを上げるために気をつけていること 斉藤芳宜【ITマネジメントコラム 2013-07-11】

新人によく質問されることで、「どうやったら仕事のスピードを上げることができる?」というのがあります。


私も「どうやったら、限られた時間を有効に使うことができるか?」と常に考えています。


私の場合、仕事のスピードを上げるために、以下の2つのことを実践しています。



1.スキマ時間の有効活用・・・

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自己を正当化させるよりも、素直になることが大事 柴崎智弘【ITマネジメントコラム 2013-06-25】

日日ありがとうございます。
船井総研の柴崎です。
いつもお読み頂きまして有り難うございます。

一昨日、昨日と部の合宿が行われました。

1泊2日、研修センターに缶詰になって、コンサルタントが、各コンサルタントの振り返りと今後のアクションプランについて、コンサルしてくれます。
時には、厳しい指摘もあります。
耳の痛い話もあります。
しかし、このときに大事なのが、・・・

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段取りイメージ・成功イメージ、そして「ありがとう!」 柴崎智弘【ITマネジメントコラム 2013-06-01】

日日ありがとうございます。
船井総研の柴崎です。
いつもお読み頂きまして有り難うございます。

先日、お客様の朝礼に参加させていただきました。
その朝礼の流れは...

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